Hoppa till sidans innehåll

Jämställdhetspolicy


Vårt jämställdhetsarbete utgår från att alla pojkar och flickor, män och kvinnor, oavsett sexuell läggning, etnisk och kulturell bakgrund, behandlas lika inom klubben och erbjuds samma möjligheter och rättigheter till att träna och utvecklas.

  • Ingen ska utsättas för sexuella trakasserier eller andra diskriminerande handlingar
  • Vi ska ge alla samma villkor att utvecklas samt till att träna och tävla
  • Alla som vill, oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, kön eller sexuell läggning samt fysiska och psykiska förutsättningar, är välkomna till USK
  • Åkarens prestation värderas lika och prioriteras på ett likvärdigt sätt oavsett kön. Det innebär t ex att budget, träningstider och liknande fördelas enligt samma principer
  • Kvinnor och män har lika stort inflytande, vilket t.ex. innebär att styrelsen bör vara fördelad så att kvinnor och män är representerade med minst 40%
  • Medlemmar ges samma möjlighet att utvecklas som aktiva, ledare, tränare, anställda och förtroendevalda, oavsett kön, sexuell läggning, etnisk och kulturell bakgrund
  • Jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden

Styrelsen ansvarar för att jämställdhetsperspektivet är införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyrar alla verksamhetsområden. Styrelsen ansvarar också för att alla tränare, klubbmedlemmar och föräldrar inom klubben känner till jämställdhetspolicyn.

Uppdaterad: 06 JAN 2018 21:44 Skribent: Frida Kvarnefjäll

Postadress:
Uppsala SK - Konståkning
c/o Eriksson, Funbo-Lövsta 24
75597 Uppsala

Besöksadress:
Gränby Ishallar, Råbyvägen 71
75460 Uppsala

Kontakt:
Tel: 0790493643
E-post: This is a mailto link

Se all info